Modul Attendance Management di HCMku dirancang untuk mencatat dan mengelola kehadiran karyawan secara otomatis dan akurat. Fitur ini memungkinkan admin memantau jam kerja, keterlambatan, absensi, dan total jam kerja karyawan dengan mudah. Dengan modul ini, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam manajemen kehadiran.

---

Navigasi ke Attendance Management #

1. Login ke akun HCMku Anda.
2. Dari Dashboard, klik menu HR, lalu pilih submenu Attendance.
3. Anda akan diarahkan ke halaman utama Attendance Management yang menampilkan daftar kehadiran harian semua karyawan.

---

Melakukan Clock-In dan Clock-Out #

1. Karyawan dapat melakukan Clock-In dan Clock-Out langsung dari dashboard mereka.
2. Sistem akan mencatat waktu masuk dan keluar secara real-time.
3. Jika fitur berbasis lokasi diaktifkan, karyawan hanya dapat clock-in dari lokasi yang telah ditentukan.

---

Melihat Laporan Kehadiran #

1. Pilih tab Attendance Records untuk melihat daftar lengkap kehadiran karyawan.
2. Informasi yang tersedia meliputi:
   • Nama Karyawan
   • Tanggal
   • Waktu Clock-In dan Clock-Out
   • Total Jam Kerja
   • Status Kehadiran (hadir, terlambat, absen).
3. Gunakan filter untuk menyortir data berdasarkan nama karyawan, tanggal, atau status.

---

Pengaturan Kebijakan Kehadiran #

1. Akses menu Settings di bagian atas halaman Attendance Management.
2. Atur kebijakan kehadiran, termasuk:
   • Jam Kerja Kantor: Tentukan waktu mulai dan selesai kerja.
   • Keterlambatan: Atur toleransi waktu keterlambatan.
   • Mekanisme Clock-In: Pilih opsi berbasis lokasi, IP, atau manual.
   • Auto Clock-Out: Sistem dapat mengatur karyawan otomatis clock-out setelah jam kerja berakhir.
3. Klik Simpan untuk mengaktifkan kebijakan.

---

Melakukan Koreksi Kehadiran #

1. Klik nama karyawan di daftar kehadiran untuk membuka detailnya.
2. Klik tombol Edit untuk mengoreksi waktu clock-in atau clock-out jika diperlukan.
3. Tambahkan catatan terkait koreksi untuk keperluan audit.

---

Keuntungan Menggunakan Attendance Management di HCMku #

• Otomatisasi Pencatatan: Mengurangi kesalahan manual dalam pencatatan kehadiran.
• Transparansi: Karyawan dapat memantau riwayat kehadiran mereka sendiri.
• Efisiensi: Admin dapat memproses data kehadiran lebih cepat dengan laporan yang terorganisir.
• Kepatuhan Kebijakan: Memastikan karyawan mematuhi jam kerja yang telah ditentukan.

---

Attendance Management di HCMku memberikan kemudahan dalam memantau dan mengelola kehadiran karyawan secara real-time.